Wer ein eigenes Unternehmen aufbaut, muss an einiges denken – vom Businessplan über die Rechtsform, den Kapitalbedarf bis hin zur MWST-Abrechnung. Doch genauso wichtig ist die berufliche Vorsorge. Denn als Arbeitgeber sind Sie dazu gesetzlich verpflichtet.

Das Vorsorgesystem in der Schweiz basiert auf drei Säulen:

Die zweite Säule teilt sich in berufliche Vorsorge und Unfallversicherung auf: Die berufliche Vorsorge gewährleistet die finanzielle Sicherheit für Arbeitnehmende im Alter und im Invaliditätsfall – und für die Hinterbliebenen im Todesfall. Bei der Auswahl der richtigen Vorsorgeeinrichtung ist einiges zu beachten, wie z.B. der Deckungsgrad der Einrichtung.

Die Unfallversicherung schützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegen die Kosten von beruflichen und nichtberuflichen Unfällen als auch von Berufskrankheiten. Ergänzend empfiehlt sich der Abschluss einer Lohnausfallversicherung bei Krankheit.